Książka przynosi odpowiedź na nurtujące pytania, jak to się dzieje, że zdolni uczniowie stają się zaledwie przeciętnymi pracownikami, albo że osoby o wysokim ilorazie inteligencji nierzadko z trudem radzą sobie w życiu. Jeśli nawet pytanie to wydaje się banalne, to odpowiedź, którą dokumentują najnowsze badania naukowe, obala dotychczasowe poglądy na rolę intelektu w odnoszeniu życiowego sukcesu. Zależy on bowiem w głównym stopniu od samoświadomości, czyli od kontrolowania własnych emocji, zapału i wytrwałości w dążeniu do celu, a także od zdolności do empatii i umiejętności zachowań społecznych. Czyli - jak to określa autor - współczynnika inteligencji emocjonalnej.
UWAGI:
Na okładce: Sukces w życiu zależy nie tylko od intelektu, lecz od umiejętności kierowania emocjami. Książka ta, burząc dotychczasowe poglądy, ponownie definiuje, co to znaczy być zdolnym. Indeks.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępne są 2 egzemplarze. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
WYPOŻYCZYŁ:
Nr karty: 037047 pozycję:800001231980 od dnia: 2024-04-02 Wypożyczona, do dnia: 2024-05-17
W drugiej, po fenomenalnym bestsellerze Inteligencja emocjonalna, książce zatytułowanej Inteligencja emocjonalna w praktyce Goleman zajmuje się źródłami sukcesu w pracy, i to zarówno indywidualnego pracownika, jak i całej organizacji. Pokazuje na konkretnych przykładach jak emocje, samokontrola i samoświadomość, zdolność komunikacji, umiejętność pracy w grupie wpływają na osiągnięcie sukcesu. Przeczytaj w czasopiśmie "Benefit" artykuł dotyczący rozwijania inteligencji emocjonalnej.
UWAGI:
Na okładce: W jaki sposób inteligencja emocjonalna pomaga odnieść sukces zawodowy. U dołu okładki: Książkla ta przekonuje, że zdobycie dobrej pracy i pomyślność [>>] firmy zależą w dużym stopniu od umiejętności emocjonalnych. Indeks.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
Jak kierować własnym życiem i zarządzać ludźmi w trudnych czasach? Jak, w obliczu nieoczekiwanych zmian, osiągnąć sukces w walce o przetrwanie na rynku? Jak stać się prawdziwym autorytetem w grupie i organizacji, nie posługując się politycznym poparciem ani formalną pozycją? Na te pytania szukają dziś odpowiedzi i Amerykanie, i Polacy - startując z jakże odmiennej historycznej pozycji, mierzymy się dziś z podobnymi problemami. To właśnie dlatego książki Daniela Golemana stały się bestsellerami także w naszym kraju. Kluczem do lepszego zarządzania są dziś miękkie umiejętności: samoświadomość, komunikacja, wyczucie sytuacji i drugiego człowieka, zarządzanie emocjami. Najnowsza książka Daniela Golemana Naturalne przywództwo, napisana wspólnie z dwójką wybitnych znawców biznesu i organizacji, pokazuje nam: Dlaczego Inteligencja Emocjonalna w tak poważnym stopniu wpływa na wyniki biznesowe? Jak działają inteligentni emocjonalnie liderzy i jak brgć z nich przykład? Jak - krok po kroku - rozwijać precyzyjnie zdefiniowane kompetencje emocjonalnie inteligentnego, naturalnego przywództwa?Mamy nadzieję, że sięgną po tę książkę nie tylko menedżerowie i biznesmeni, ale również dyrektorzy szkół, szefowie klinik, a przede wszystkim - polscy politycy...
